在写简历时，一张精美的简历会让人眼前一亮，但是建议还是根据情况来制作，如果投的公司比较传统，或者等级制度比较明显，还是建议用纯文字的简历。如果投的公司比较潮流，或者等级制度不那么明显，可以适当的制作一些简历图片。
面试技巧与简历制作
在求职过程中，面试和简历制作是两个至关重要的环节。面试技巧让你在面试中脱颖而出，而简历制作则是你获得面试机会的关键。下面，我们将一起探讨这两个方面的技巧。
一、面试技巧
1. 准备充分
在参加面试前，确保你对公司的业务、文化、产品等方面有充分的了解。同时，针对自己应聘的职位，思考并准备好可能被问到的所有问题，并练习回答。
2. 展现自信
在面试中，保持自信、冷静，并始终与面试官保持目光接触。回答问题时，尽量有条理地表达自己的观点，避免使用过多的“呃”、“那个”等口头禅。
3. 了解自己
在面试过程中，积极展示自己的优势和特点，让面试官了解你的能力和价值。同时，针对自己的不足之处，也要有诚实的态度，并给出改进的方案。
4. 关注细节
在面试前，仔细检查自己的仪表、仪态，确保给面试官留下良好的第一印象。同时，关注面试官的言行举止，以便更好地理解他们的需求和期望。
二、简历制作
1. 简洁明了
简历不应过于冗长，应尽量简洁明了地展示自己的能力和经验。在撰写简历时，根据应聘职位的要求，有针对性地突出自己的优势和特点。
2. 突出重点
在简历中，要将重点放在与应聘职位相关的经验和技能上。对于其他方面的信息，如兴趣爱好等，可以适当省略。
3. 使用关键词
许多公司使用简历筛选软件来筛选大量的简历。为了确保你的简历能够被筛选出来，尽量在简历中突出关键词和短语。
4. 注重排版和设计
一份美观、整洁的简历会给面试官留下良好的印象。确保简历排版整齐、清晰，同时注重字体、字号、颜色等细节方面的设计。