当职工合法权益受到侵害时，怎么办？

在现代社会，职工的合法权益是受到法律保护的。在现实生活中，有时候职工的合法权益可能会受到侵害。当这种情况发生时，我们应该采取积极的措施来维护自己的权益。

职工应该了解自己的权利和法律。通过学习相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法等，了解自己的权利和维权的方式。如果职工对自己的权利和法律不了解，就很难在受到侵害时及时采取措施。

职工应该及时向单位或相关部门反映问题。如果职工的权益受到侵害，可以向单位的人力资源部门或工会反映问题。如果单位或工会不能解决问题，职工可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。及时反映问题可以保护职工的权益，防止问题进一步恶化。

第三，职工可以寻求法律援助。如果职工的权益受到严重的侵害，可以寻求法律援助。律师可以帮助职工了解自己的权利和法律，指导职工采取合适的措施维权。同时，律师也可以为职工提供法律支持，帮助职工在法庭上维护自己的权益。

职工应该坚持维权。无论维权的过程有多么困难，职工都应该坚持维权。只有通过坚定的维权，才能让自己的权益得到有效的保护。同时，职工也应该让更多的人了解自己的维权行动，通过集体的力量来维护自己的权益。

当职工的合法权益受到侵害时，我们应该采取积极的措施来维护自己的权益。通过了解自己的权利和法律、及时向单位或相关部门反映问题、寻求法律援助以及坚持维权等方式，我们可以有效地保护自己的权益。同时，我们也应该让更多的人了解自己的维权行动，共同维护社会的公正和公平。