员工权益受到侵犯，可以拨打315热线投诉

作为消费者，我们常常会遇到各种问题，包括产品质量、服务不满意、消费欺诈等。而作为员工，我们在工作场所中也有可能会遇到一些侵犯自己权益的问题，例如劳动争议、工伤待遇、薪酬福利等问题。

当员工权益受到侵犯时，除了可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径维护自己的权益外，还可以通过拨打315热线进行投诉。

315热线是消费者权益保护组织设立的投诉热线，旨在为消费者提供维权服务。当员工权益受到侵犯时，可以拨打该热线进行投诉，向相关部门反映问题，并寻求帮助和支持。

在拨打315热线时，需要提供详细的投诉信息，包括投诉人的姓名、联系方式、投诉时间、投诉内容等。同时，还需要提供相关证据和资料，以便相关部门进行调查和处理。

需要注意的是，315热线只是一种维权途径之一，不能代替其他维权途径。如果员工权益受到侵犯，建议及时咨询专业律师或法律机构，以便更好地维护自己的权益。